EDIZIONE III

LUMINA

Crescere insieme orientati al futuro

12 - 13 Novembre 2026

Savoy Hotel & Spa Paestum

L'evento di Confindustria Giovani: un’esperienza immersiva pensata per allenare la managerialità del futuro.

Con Lumina – Crescere insieme orientati al futuro, manager, responsabili e direttori d’azienda entrano in un percorso ad alta intensità, progettato per trasformare competenze, consapevolezze e strumenti in azioni concrete da portare subito nel proprio contesto professionale. 

La nuova edizione mette al centro tre leve fondamentali per guidare imprese e team in scenari complessi: visione strategica, per leggere il contesto e prendere decisioni più solide; leadership relazionale, per comunicare meglio, gestire tensioni e rafforzare le relazioni; high performance, per mantenere focus, energia e continuità anche sotto pressione. 

Attraverso attività esperienziali, workshop applicativi a scelta, confronto tra pari, speaker di profilo internazionale e un Action Plan finale, Lumina accompagna i partecipanti in un’esperienza concreta, coinvolgente e orientata all’impatto. 

Non una semplice formazione, ma un percorso trasformativo per rafforzare il capitale manageriale delle imprese, rendere le competenze più osservabili e allenabili, e costruire nuove traiettorie di crescita. 

Partecipa a Lumina 2026. Cresci, scegli, agisci.

PROGRAMMA EVENTO

DAY 1

Giovedì, 12 Novembre 2026

Identikit del Manager: dalla pratica alla teoria
14:00 - 14:30
Accoglienza e apertura lavori
Avvio dell’esperienza, presentazione degli impatti attesi e introduzione ai workshop del percorso.
14:00 - 14:30
14:30 - 16:00
Attività esperienziale – “Identikit del Manager”
Un’attività immersiva dedicata agli scenari di managerialità applicata, alla mappatura delle competenze chiave e all’individuazione dei comportamenti osservabili che rendono efficace il ruolo manageriale.
14:30 - 16:00
16:00 - 17:30
Il Manager verso le metacompetenze
Approfondimento sulle competenze strategiche, relazionali, operative ed emotive, con particolare attenzione al ruolo delle metacompetenze negli scenari trasformativi.
16:00 - 17:30
17:30 - 18:30
Equilibrio delle competenze
Presentazione dei workshop e delle competenze target. I partecipanti saranno guidati in un momento di autovalutazione per scegliere il workshop più coerente con i propri obiettivi di sviluppo.
17:30 - 18:30
21.00
Network Dinner
Un’occasione di networking e confronto informale tra partecipanti, pensata per creare connessioni di valore e favorire lo scambio di esperienze.
21.00

DAY 2

Venerdì, 13 Novembre 2026

Dall’approfondimento alla trasferibilità operativa
09:00 - 13:00
Workshop esperienziali
3 Workshop in parallelo a scelta:
1. Mapping of the Strategic Positioning: Scelte, priorità e coerenza delle decisioni.
2. The 5 Chairs: Esperienze di comunicazione interpersonale.
3. Take a Breath: Mantenere il focus per valorizzare le performance.
09:00 - 13:00
13:00 - 14:00
Lunch
13:00 - 14:00
14:30 - 17:00
Plenaria di integrazione
e piano d’azione
Sharing peer-to-peer, restituzione degli apprendimenti dei workshop, review della competence map, connessione agli scenari aziendali e costruzione dell’Action Plan.
14:30 - 17:00
ore 17:00
Chiusura dei lavori
ore 17:00

IMPARA DAI MIGLIORI

2

MARIO TESTA

Professore Associato di Economia e Gestione delle Imprese all’Università degli Studi di Salerno. Si occupa di modelli di governo e gestione d’impresa, processi e dinamiche organizzative, con un interesse di ricerca anche su sostenibilità/CSR e sulle implicazioni manageriali nei contesti complessi.

3

LOUISE EVANS

Behavioral coach, corporate trainer e facilitatrice internazionale, fondatrice di The 5 Chairs. Da anni lavora sulla dimensione umana delle organizzazioni: comunicazione, leadership e relazioni, aiutando persone e team a sviluppare consapevolezza e scelte comportamentali più efficaci.

1

GIOVANNI BATTISTA DAGNINO

Economista e docente di Management alla LUMSA. Esperto di strategia, coopetition e trasformazione digitale, valorizza una visione strategica capace di leggere scenari complessi, anticipare il cambiamento e guidare imprese verso decisioni sostenibili.

Progetto senza titolo

MIKE MARIĆ

Medico, docente e trainer, campione mondiale di apnea e divulgatore sul respiro. Integra fisiologia e pratiche di respirazione applicate a performance, gestione dello stress ed energia, lavorando tra sport di alto livello e mondo professionale con impostazione pratica ed evidence-based.

Learning Partner

Quattro motivi

per partecipare all'evento

Rafforza la tua leadership manageriale

Sviluppa una leadership distintiva e osservabile, capace di guidare team, relazioni e decisioni in modo efficace, integrando visione strategica, comunicazione e orientamento ai risultati.

Allena competenze concrete e trasferibili

Partecipa a workshop applicativi e training tool-based pensati per trasformare le competenze manageriali in comportamenti pratici, replicabili e utili nelle sfide quotidiane del ruolo. 

Scegli il percorso più adatto ai tuoi obiettivi

La nuova formula prevede tre workshop esperienziali a scelta, dedicati a strategia, comunicazione e performance. Ogni partecipante potrà orientare il proprio apprendimento verso l’area di sviluppo più rilevante per sé e per la propria organizzazione. 

Trasforma l’apprendimento in azione

Grazie all’Action Plan finale, gli insight emersi durante il percorso diventeranno obiettivi, micro-azioni, comportamenti attesi e indicatori di verifica, favorendo continuità e impatto nel tempo. 

LOCATION

SAVOY HOTEL & SPA

Il Savoy Hotel & Spa incarna l’eccellenza dell’ospitalità italiana, offrendo una gamma esclusiva di servizi wellness, ristoranti ed esperienze nel suggestivo panorama del Cilento. La struttura unisce camere ampie ed eleganti, spazi per eventi, ristorazione d’eccellenza e un centro benessere senza eguali.

Rivivi le edizioni precedenti di LUMINA

Segreteria Organizzativa

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